La educacion semipresencial es uno de los métodos de formación y educación más efectivos.
Así pues, las consultorías y empresas de formación de mayor prestigio como Ernst & Young recurren a él. Este tipo de educación lo aprovechan diversas organizaciones, que van desde colegios locales hasta grandes multinacionales como Oracle o Cisco.
Nosotros somos un proveedor de una herramienta para crear cursos semipresenciales y durante muchos años hemos visto a cientos de empresas mover de la educación presencial a crear cursos semipresenciales. Este artículo está sobre todo basado en nuestra experiencia con nuestros clientes y colaboradores.
Vamos a tocar siguientes temas:
- ¿Qué es el educacion semipresencial?
- Beneficios del educacion semipresencial
- Modalidades del educacion semipresencial
- Ejemplos de casos de éxito
- Iniciación
- Mejores prácticas
Definición de la educación semipresencial
La educacion semipresencial combina lo mejor de las clases presenciales y del educación en línea. En la educación semipresencial las herramientas digitales no compiten con los métodos de enseñanza y educación tradicionales, sino que los complementan, mejorando la eficiencia y la flexibilidad del proceso de educación.
La educacion semipresencial es uno de los métodos de formación y educación más efectivos. Así pues, las consultorías y empresas de formación de mayor prestigio como Ernst & Young recurren a él. Este tipo de educación lo aprovechan diversas organizaciones, que van desde colegios locales hasta grandes multinacionales como Oracle o Cisco.
Podemos afirmar con seguridad que la educación semipresencial está aquí para quedarse.
Al investigar sobre este tema, podrás encontrar los términos educacion semipresencial o blended learning o b-learning o educación híbrido, que todos significan lo mismo.
Beneficios de la educacion semipresencial
El mayor beneficio de la educación semipresencial es que combina las ventajas de la metodología tradicional y de la educación en línea.
Ventajas de la educación en clase
La educación semipresencial ha demostrado ser más eficiente que las clases presenciales o el educación en línea a tiempo completo. La educación semipresencial correctamente hecha, también mejora la motivación y el compromiso del alumno.
- Intercambio de conocimiento
- Fomenta el trabajo en equipo
- Atención personalizada eficiente
- Comprensión del entorno emocional
Ventajas de la educación en línea
- Flexibilidad para estudiar cuándo y dónde quieras
- Más económico
- Sin límites en el número de asistentes
- Materiales siempre actualizados
- Material variado e interactivo
Testimonio
“Como responsable de formación, uno de mis mayores retos fue involucrar a los alumnos más brillantes y, aun así, cubrir las necesidades de los que necesitan más tiempo y ayuda. Siempre terminas enseñando en un punto intermedio. Los alumnos más brillantes se aburrían y los otros sentían que se quedaban atrás. Con la educacionsemipresencial los responsables de formación podemos realmente cubrir las necesidades de cada uno y ponernos en contacto con ellos estén donde estén. El objetivo siempre había sido este pero, hasta ahora, no teníamos las herramientas. Este es un momento verdaderamente apasionante para ser tutor“.
Alex, Instituto San Diego
Modalidades de la educacion semipresencial
Con nuestros colaboradores y clientes conocemos estas cuatro modalidades de educacion semipresencial:
- Modalidad de rotación
- Modalidad flexible
- Modalidad a la carta
- Modalidad virtual mejorada
Modalidad de rotación de la educacion semipresencial
Se habla de educacion semipresencial de rotación cuando organizamos actividades en diferentes niveles. Cada nivel incluye tareas diversas. Para rotar, se forman grupos de alumnos y luego se van rotando los grupos de tarea en tarea durante un intervalo de tiempo determinado.
Hay cuatro sub modelos diferentes en la educación semipresencial de rotación
- Rotación por nivel. Hay múltiples niveles y los grupos de alumnos trabajan las actividades de cada nivel de trabajo.
- Rotación asistida por ordenador. Los alumnos trabajan con dispositivos electrónicos como ordenadores, tablets y teléfonos inteligentes. En clase no hay dispositivos electrónicos porque ese tiempo es para resolver preguntas y dudas.
- Aula invertida. En el aula invertida el uso tradicional de las clases se revierte. El objetivo es un educación más individualizado y una mejor relación entre responsable de formación y alumno. La mayor parte del educación es en línea. Las clases se emplean para resolver las dudas y preguntas del alumno de manera presencial.
- Rotación individual. En esta modalidad el alumno realiza tareas individuales basadas en necesidades particulares. Toda la información se puede estudiar en línea o, por ejemplo, a través de teléfonos inteligentes. Pero las tareas son diferentes para cada alumno o estudiante.
La modalidad de educacion semipresencial que mejor se adapta a ti depende de tu temática, objetivos y alumnos. No hay una única mejor modalidad para todos, tienes que iniciarte y, con el tiempo, aprenderás qué modalidad se ajusta a tus asignaturas.
Modalidad flexible de la educacion semipresencial (modalidad flex.)
Las actividades en línea de la modalidad flexible constituyen una parte importante de la formación. El estudiante o alumno tiene flexibilidad para cambiar de modalidad entre las diferentes formas dla educacionsemipresencial. Cada uno puede personalizar el educación que mejor se ajuste a sus exigencias personales.
El progreso o el rendimiento de los estudiantes o alumnos se puede evaluar fácilmente con exámenes presenciales periódicos y mediante diversas pruebas en línea.
Modalidad a la carta de la educacion semipresencial
En la modalidad a la carta, el alumno puede seleccionar asignaturas específicas para estudiar en línea. Otro grupo de asignaturas determinadas son de tipo presencial. Con la modalidad a la carta, es crucial la presencia del responsable de formación para que oriente y preste ayuda con las asignaturas en línea.
Modalidad virtual aumentada de la educacion semipresencial
Modalidad virtual mejorada. Esta modalidad consta de sesiones de clases programadas, pero no son obligatorias y la presencia virtual del responsable de formación es muy importante, ya que es cuando surgen las dudas. El responsable de formación puede usar una característica del chat para resolver las dudas de los alumnos o estudiantes, por ejemplo.
Ejemplos de la educacion semipresencial
Tenemos muchos ejemplos y mejores prácticas disponibles de nuestros clientes y colaboradores.
Si está interesado en conocer más sobre educación semipresencial o quiere lanzar su propio curso, no dude en ponerse en contacto con nosotros, estamos siempre buscando las mejores prácticas para educación.
También disponemos un Manual sobre la educación semipresencial – incluyendo instrucciones sobre como comenzar de forma sencilla y paralelo con sus cursos actuales, y como poder ofrecer mayor valor posible para sus clientes actuales.